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2008-09-16(Tue)

モンスターペアレントができるまで。

バブル期に待遇の良かった民間企業に人が流れて教職(公務員全般)はなり手が減る。
なり手が減れば全体の質が落ちる。
教師の質が下がり、質の悪い(暴力をふるったり・生徒を差別したりする)教師がマスコミにより広く問題になるし、生徒の質も悪くなる。
教師全体の信頼・信用が低くなれば親は教師を監視するような目で見ることになる。
そういった教師が保護者の猛烈な抗議で教師が精神疾患になり問題になる。
抗議の中の一部飛びぬけて考え方のおかしい保護者の言いがかりがマスコミによって世間の注目を集めて教師に無理難題・言いがかりをつける保護者って頭おかしくない?という考えが広がり始める。
一々説明すると長くなるから呼び名を付けよう→モンスターペアレント。(2007年8月頃から)
まだ長いから略そう→モンペア。

と、簡単な調査と聞きかじりと想像を交えてまとめてみました。
「今考えるとあの人は教師としてはどうなんだろう?」と思わずにはいられない先生っていませんでしたか?
民間企業から学校へと職場をかえた私の友人は民間企業では考えられないような事が多く驚かされることも多いそうです。
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